FEATURE 01
単価連動制
今の貢献へのインセンティブ
単価が上がれば、報酬も連動して上がる。
AnchorUp Advantage
AnchorUpの強み
単価連動・案件選択制はもちろん、AnchorUpはその先を見据えた3つの軸で次のSESを定義する。
これまでのSESAnchorUpが当然に備えている、現在の業界標準
FEATURE 02
案件選択制
キャリアの幅
目的から逆算して、案件を選べる。
次世代のSESAnchorUpが定義する、次の競争軸
NEXT 01
圧倒的な透明性
制度・評価・報酬
案件・単価・商流・評価ロジック・給与賞与基準、すべてを公開する。
NEXT 02
未来の価値への貢献を報いる
ストックオプション
プレイブックや手順書の整備など、企業の将来価値を創出した貢献をSOで還元する。
GrowthOS
NEXT 03
AIが個人を最適化する
育成OS
現在地と目標の差分をAIが埋める社内育成システム。AI時代に使われる側ではなく、使う側へ。
- AIが週次学習コンテンツを動的生成
- Growth Score（6指標）で成長を数値化し賞与に連動
- スキルアセスメントで現在地を可視化
- 目標→マイルストーンをAIが自動設計
- AI Q&Aでいつでも学習をサポート
提案可能な案件の中身を公開
単価・商流・勤務形態まで公開することで、他社との違いを自分で判断できるようにします。
150件以上掲載案件数
75%リモート可
50〜220万/月月単価レンジ
2次以内主な商流
職種カテゴリ
月単価帯の分布
50〜70万
9%
70〜100万
33%
100〜150万
41%
150万〜
17%
主な業種・領域
SAP / ERP基幹AI・データサイエンスクラウド・インフラ金融・決済製造・物流医療・ヘルスケア公共・官公庁エンタメ・メディア通信・モバイルエネルギー小売・EC自動車・モビリティ
※ 案件情報はパートナー企業より提供。内容は随時更新されます。掲載案件への参画を確約するものではありません。
よくある課題を、こう解決しています
単価/還元の不透明さ
商流/単価/還元率の公開
評価の不透明さ
昇給&賞与ロジックの公開
スキルミスマッチ
スキルの定量化支援面談前技術レビュー
スキルが積み上がらない
学習/資格取得支援キャリア1on1
多重下請け構造
4次請け以下の排除直案件比率の向上
偽装請負リスク
指揮系統/契約内容の確認チーム参画推進・管理体制整備