Internal System · GrowthOS

GrowthOS

AIが個人を最適化する、社内育成OS。

現在地と目標の差分をAIが埋める社内育成システム。
スキル・キャリアゴール・日々の活動を一気通貫で数値化し、 Growth Scoreとして半期賞与の1/3に連動させる。
AIに使われる側ではなく、AIを使う側のエンジニアを育てる。

Key Features

主要機能

成長を可視化し、実行まで伴走する機能群。

01

AIロードマップ生成

現在のスキルレベル × キャリア目標から、Claude Sonnetが12週間のパーソナライズ学習プランを動的生成。

02

週次学習コンテンツ

5日分のDailyテーマ・推奨学習時間・参考リソースまで、AIが毎週自動でキュレーション。

03

Ability Map(5軸レーダー)

技術深度 / AI活用 / 要件定義 / コミュニケーション / ドメイン知識を5軸で可視化。

04

スキルアセスメント

1〜5の5段階でスキルを追跡し、重み付き進捗メトリクスで成長の質を測定。

05

アチーブメントリング

週次完了率を7日ストリークで記録。パーフェクトウィークには🔥を点灯。

06

11段階のランク制

🌱 Beginner から 🏆 God まで、Growth Scoreに応じた階級で成長の実感を届ける。

Growth Score

成長を数値化し、賞与に連動させる

半期ごとに 0〜100 点でGrowth Score (GS) を算出。GSは半期賞与の1/3を直接駆動する。

週次学習の完了
20%
スキルレベルの向上
20%
役割別アクティビティ
15%
資格・認定取得
15%
チーム内ナレッジ共有
15%
マネージャー評価
15%
GSレンジ賞与連動目安
100pt満額支給計画達成 + 突出貢献
80〜99pt70〜95%支給計画通り成長
50〜79pt40〜70%支給部分達成
〜49pt支給なし計画未達
Getting Started

3ステップで開始

入社直後でも、その日のうちにロードマップまで到達可能。

STEP 01

スキルを登録

現在の得意領域・経験年数・ツール習熟度を1〜5段階で登録。

STEP 02

キャリア目標を設定

半年後・1年後・3年後の到達像を選択/自由記述で入力。

STEP 03

ロードマップを確認

AIが生成した12週間プランと週次コンテンツをレビューしてスタート。

GrowthOSの実際の画面・運用事例は、カジュアル面談で直接ご紹介します。

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